ДИАЛЕКТИКА УПРАВЛЕНИЯ


         

          (dialectic of control) - двусторонний характер власти как формы управления, при которой менее сильный обычно способен в определенной мере контролировать более сильного. Так, администратор должен обходиться ласково с помощником, если последний охотно выполняет свои обязанности. Причем чисто "отчужденные" формы власти являются относительно редкими (см. Типы подчинения).

(Источник: Большой толковый социологический словарь, 2001)


Ссылка на эту страницу:
<a href="http://www.socenc.ru/html/d/dialektika-upravleni8.html">диалектика управления</a>