ТИПЫ ПОДЧИНЕНИЯ
(types of compliance) - "три средства - физическое, материальное и символическое - используемые в организациях для принуждения субъектов к подчинению", выявленные Амитаем Этциони ("Сравнительный анализ сложных организаций", 1961):
(а) принудительная власть - "применение или угроза применения физических санкций";
(б) вознаграждающая власть - "контроль над материальными ресурсами путем распределения окладов, заработной платы" и т. д.;
(в) нормативная власть - "распределение и манипулирование символическими наградами и лишениями".
Эти три способа подчинения связаны с тремя типами вовлечения: отчуждающим, расчетливым и моральным.
Ссылка на эту страницу:
<a href="http://www.socenc.ru/html/t/tip3-pod4ineni8.html">типы подчинения</a>